Nível: GerenteÁreas: Administração, ComercialEscolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,contabilidade,direito,gest,gestão,recursos humanos,rh - IndiferenteTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Disponibilidade de horários presencial segunda a sextaDisponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Incentivo EducacionalResponsabilidades e Experiências desejáveis: Liderar time, garantindo organização, postura e cumprimento de rotinas.Gerenciar processos administrativos, financeiros (contas a pagar/receber, cobranças) e conferências básicas de indicadores.Conduzir rotinas de RH (apoio em contratações, entrevistas, conferência de ponto).Acompanhar manutenção e documentação da frota da empresa.Organizar reuniões mensais, eventos internos e treinamentos.Garantir cumprimento das regras internas e atuar na solução de problemas diários.Implantar melhorias, padronização e processos que reduzam erros e retrabalhos.