Descrição do Cargo
O cargo de supervisor de vendas visa liderar uma equipe de consultores de vendas e garantir alto desempenho individual e coletivo.
* Liderança comercial: É fundamental ter experiência em liderança comercial, supervisando ou coordenando equipes de vendas.
* Vivência no segmento: O conhecimento em proteção veicular, consórcios, seguros, telecom ou serviços será um diferencial para o sucesso da equipe.
* Gestão de indicadores: A gestão de indicadores de vendas e metas por desempenho é essencial para alcançar os objetivos da empresa.
* Comunicação e motivação: Comunicação clara, motivação de equipe e perfil proativo são requisitos necessários para o sucesso do cargo.
* Treinamento e desenvolvimento: Treinamento, formação e acompanhamento de novos talentos comerciais são habilidades necessárias para o crescimento da equipe.
Responsabilidades e Atribuições:
* Liderança da equipe: Liderar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo alto desempenho individual e coletivo.
* Estratégias comerciais: Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.
* Metas e KPIs: Estabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensais, monitorar indicadores de performance (KPIs) e gerar relatórios.
* Desenvolvimento contínuo: Promover treinamentos, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo do time.
* Acompanhamento de atendimentos: Atuar no campo, junto à equipe, acompanhando atendimentos, orientando e ajustando abordagens.
* Padronização da comunicação: Garantir o cumprimento de processos comerciais e a padronização da comunicação com clientes.
* Participação em campanhas: Participar ativamente na construção de campanhas, ações internas e eventos de vendas.
Requisitos Essenciais: Ensino médio completo (superior será considerado um diferencial).