Principais Responsabilidades: Estratégia e Gestão de Compras Definir e implementar a estratégia de compras indiretas, serviços e investimentos (CAPEX), alinhada aos objetivos financeiros e operacionais da companhia. Atuar fortemente na redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de margem, com impacto direto no P&L. Desenvolver estratégias de strategic sourcing, negociações estruturadas (RFP, RFQ, leilões) e gestão de categorias. Escopo de Compras Gerenciar todas as compras não revenda, incluindo, mas não se limitando a: Logística e Operações Fretes (primário, secundário e operações especiais) Contratação e gestão de transportadoras Aluguel, manutenção e gestão de empilhadeiras e equipamentos operacionais Serviços de apoio às operações de lojas e CD CAPEX e Equipamentos Aquisição de CAPEX operacional e corporativo Equipamentos para lojas, Centro de Distribuição e escritório corporativo Máquinas, mobiliário, sistemas de armazenagem e infraestrutura Atuação conjunta com Operações, Engenharia, TI e Finanças na priorização e gestão de investimentos Tecnologia da Informação Aquisição de equipamentos de tecnologia (hardware, redes, dispositivos) Contratação de serviços e soluções de TI, incluindo: Software, licenças e soluções SaaS Telecomunicações Infraestrutura, suporte, desenvolvimento e consultorias Gestão de contratos de tecnologia em parceria com a área de TI Serviços Corporativos e Facilities Serviços administrativos, profissionais e corporativos Facilities, manutenção predial e contratos de serviços gerais Serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, etc.) Gestão de Contratos e Fornecedores Conduzir o ciclo completo de contratos : negociação, formalização, acompanhamento de SLAs, reajustes e renovações. Desenvolver e manter um portfólio estratégico de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade, compliance e performance. Realizar avaliações periódicas de fornecedores e implementar planos de melhoria contínua. Governança, Processos e Compliance Garantir aderência às políticas internas, compliance, controles internos e auditorias. Estruturar e aprimorar processos de compras, promovendo padronização, rastreabilidade e eficiência operacional. Atuar de forma integrada com Finanças, Jurídico, Fiscal, Operações, Logística, TI e RH. Gestão de Pessoas e Stakeholders Liderar, desenvolver e engajar um time de 4 profissionais de compras, promovendo alta performance e visão de negócio. Atuar como business partner das áreas internas, com forte capacidade de influência e relacionamento. Manter relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores externos. Indicadores de Performance (KPIs) Savings e redução de custos (OPEX e CAPEX) Impacto no P&L Cumprimento de orçamento Performance de fornecedores (SLA, qualidade e prazo) Aderência a processos e compliance Eficiência e maturidade do processo de compras Requisitos do Cargo: Formação Acadêmica Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Engenharia (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas), Economia, Logística ou Supply Chain Desejável: Pós-graduação, MBA ou Especialização em: Gestão de Compras / Strategic Sourcing, Supply Chain Management, Finanças Corporativas, Gestão Empresarial ou Controladoria. Experiência Profissional Experiência sólida em compras indiretas, serviços e CAPEX, preferencialmente em empresas de varejo, consumo ou operações multissite. Forte vivência em negociação estratégica, gestão de contratos e projetos de redução de custos. Experiência em liderança de equipes. Atuação próxima à área financeira, com clara compreensão de impacto no P&L. Conhecimentos Técnicos Strategic sourcing e negociação avançada Gestão de contratos e fornecedores Orçamento, controle de gastos e análise financeira Governança e processos de compras Ferramentas de e-procurement Coupa (diferencial relevante)