Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação ComercialNível hierárquico: OperacionalLocal de trabalho: Maués, AMRegime de contratação de tipo TemporárioJornada Período IntegralBuscamos profissionais proativos, dinâmicos e apaixonados por desafios para atuar como promotor(a) de vendas, garantindo a melhor exposição dos produtos da marca nos pontos de venda.PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Exposição e Apresentação: Organizar todos os produtos para garantir estejam em destaque e atrativos.
Não deixar prateleiras vazias.
Manter o share.• Abastecimento e controle de estoque: Abastecer e verificar a quantidade de produtos no estoque, garantir que tenham itens o suficiente para reposições.• Visual Merchandising: Criar e manter displays e layouts de produtos de forma que atraiam a atenção dos clientes e incentivem a compra.
Criação de exibições temáticas, ações e promoções visuais.
Ativar e desativar MPDV.• Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade e o estado dos produtos expostos, removendo itens danificados ou vencidos, substituindo-os por novos.• Caso tenha algum item próximo do vencimento, criar estratégias para vender mais rápido e não perder o produto.
Fotografar o PDV.
• Análise de Mercado: Observar e analisar as vendas dos produtos e as tendências do mercado para ajustar a estratégia de merchandising e melhorar a apresentação dos produtos.• Relacionamento com Lojistas: Ter um bom relacionamento, negociar pontos extras e ilhas pelos mercados.DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO:Esteja pronto(a) para encarar os desafios da vaga em horário comercial, com disponibilidade entre 08:00h e 18:00h de segunda a sábado.
Essa é a sua chance de brilhar durante o expediente e fazer a diferença no mercado!
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Experiência no segmento de alimentos e/ou bebidas.Ensino Médio completo.Habilitação categoria A.Moto para deslocamento.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Noções básicas de merchandising, negociação e gestão de estoques.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:(1) Cadastro do currículo;(2) Processo seletivo online realizado pela RH Nossa;(3) Entrevista com o gestor (se solicitado);(4) Início das etapas admissionais e preparação para o início!Se você busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa líder de mercado, inscreva-se agora e faça parte do nosso time!