Superintendente de Vendas
O superintendente de vendas é responsável por supervisionar e acompanhar as atividades da equipe de vendas, orientando e controlando a execução das atividades.
A principal função do superintendente de vendas é reunirlar, supervisionar e motivar a equipe para buscar os objetivos e as metas que a empresa determina para a equipe de vendas.
Além disso, o superintendente de vendas deve garantir o atendimento de 100% da base de clientes pelos vendedores (IV) e criar e monitorar relacionamentos com os principais clientes de cada setor.
Outras atividades importantes incluem realizar visitas periódicas nos clientes, analisando o nível de atendimento de cada um da equipe de vendas e integrar e treinar profissionais da equipe de vendas in loco.
Fazer rotas com vendedores coach e garantir junto aos vendedores realização de pesquisa de mercado são outras tarefas que o superintendente de vendas deve desempenhar.
Também é importante realizar treinamentos teóricos e práticos/ASSESSMENT e conhecer e acompanhar o potencial de cada cliente, curva ABC.
Ao mesmo tempo, o superintendente de vendas deve ficar a par das características sobre os produtos, a fim de esclarecer dúvidas ou rebater informações importantes.
Precisa executar e criar estratégias de vendas e de recuperação de vendas e identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída, a fim de desenvolver campanhas de vendas.
O superintendente de vendas também deve participar de grandes negociações, a fim de apoio o vendedor e efetivar a venda.
Executar vendas estratégicas, a fim de apoiar a equipe de vendas a atingir os resultados e acompanhar indicadores de desempenho dos vendedores são outros aspectos importantes.
Auxiliar a gerência de vendas, facilitando a comunicação com as áreas, e zelar pela limpeza e organização do local de trabalho são partes fundamentais do cargo.
Requisitos:
* Senioridade: Médio- Alto Nível
* Tipo de Emprego: Em tempo integral
Vantagens:
* Maior Desenvolvimento Profissional
Espaço Trabalho:
Trabalhamos em um ambiente dinâmico e cooperativo, onde todos se sentem valorizados e estimulados a crescer.
Nossas Ofertas:
Nós oferecemos oportunidades de carreira, capacitamos e damos as ferramentas necessárias para seu crescimento.
Diferenciais:
Culture Company:
No nosso ambiente corporativo, existimos como um grande time.