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Coordenador(a) de manutenção

Paulínia
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Coordenador de manutenção
Anunciada dia 31 julho
Descrição

Buscamos profissionais qualificados para ocupar o cargo de Coordenador ou Coordenadora de Manutenção. No centro das responsabilidades desse papel está a coordenação da execução dos trabalhos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em todas as áreas da fábrica.

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Para realizar essa missão, é preciso liderar um time técnico interno e contratado/as e gerenciar os serviços com foco na manutenção da fábrica em condições operacionais seguras e confiáveis. Isso inclui garantir alta disponibilidade, performance e segurança, dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.


Responsabilidades:

* Gestão Técnica:
o Liderança do time técnico interno e contratado/as;
o Gerenciamento dos serviços de manutenção.
* Planejamento e Execução:
o Planejamento das atividades técnicas;
o Execução das atividades técnicas.
* Controle Orçamentário (Budget/OPEX):
o Controle orçamentário;
o Atingimento dos KPIs do setor.
* Atendimento aos Requisitos Legais:
o Atendimento aos requisitos legais;
o Manutenção da conformidade legal.


Requisitos Necessários:

* Curso superior completo em Engenharia;
* Experiência prévia em engenharia ou manutenção industrial;
* Vivência em gestão de equipes, com foco em priorização de demandas e tomada de decisão com base em análise crítica;
* Nível de inglês avançado.


Desejável:

* Estratégias de Manutenção base clase mundial;
* Instalações elétricas industriais.

Precisamos de pessoas que tenham habilidades sólidas e experiência significativa em gestão técnica, planejamento e controle de projetos, além de habilidades analíticas e de comunicação eficazes.

Se você é uma pessoa motivada e tem paixão por inovação e resultados, seja parte da nossa equipe!




Tecnologia e Inovação:

Trabalhar aqui significa ter acesso a tecnologias inovadoras e estar envolvido em projetos desafiadores que podem mudar vidas.

Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos processos, produtos e serviços. Queremos desenvolver soluções inovadoras que possam resolver problemas complexos e criar valor para os clientes.




Cultura Organizacional:

Nossa cultura é baseada em valores como respeito, integridade e colaboração. Acreditamos que o sucesso depende da capacidade de trabalhar juntos e compartilhar ideias.

No nosso ambiente, você pode se sentir seguro e apoiado para fazer perguntas, propor novas ideias e aprender coisas novas.




Oportunidades de Desenvolvimento:

Nós oferecemos oportunidades constantes de crescimento e desenvolvimento, tanto internamente quanto externamente. Você pode participar de cursos, treinamentos e workshops para melhorar suas habilidades e conhecimentos.

Ainda mais, podemos ajudar você a construir sua carreira através de mentorias e avaliações regulares.

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