1. Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e táticas;
2. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas conforme metas de contratação;
3. Criar, revisar e divulgar anúncios em plataformas como LinkedIn, Indeed, Catho, InfoJobs etc.;
4. Atualizar o status das vagas no sistema e manter gestores informados sobre o andamento;
5. Elaborar e revisar descrições de cargos;
6. Conduzir integração e treinamentos iniciais para novos colaboradores;
7. Validar documentos e prazos de funcionários de empresas terceirizadas/empreiteiros;
8. Solicitar, analisar e conferir documentação fiscal de terceiros para retenções;
9. Analisar documentos de terceirizados para liberação de entrada em obras;
10. Apoiar o RH em atividades pontuais e demandas administrativas.
Experiência prévia nas rotinas de RH, especialmente Recrutamento e Seleção;
11. Ensino Superior cursando ou concluído em RH, Administração, Psicologia, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
12. Conhecimento básico em Pacote Office e plataformas de recrutamento;
13. Boa comunicação verbal e escrita;
14. Organização, proatividade e responsabilidade;
15. Perfil analítico e atenção aos detalhes.
16. ?? Diferenciais
17. Vivência com documentação de terceiros/empreiteiros;
18. Experiência com retenções fiscais;
19. Conhecimento em integração de novos colaboradores;
20. Experiência em ambientes industriais ou de obras.
21.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Assistente de RH
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)