Programa de Saúde Mental Corporativo
Aqui você trabalhará como Analisador de Riscos Psicossociais, desenvolvendo e implementando programas de saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho. Nossa equipe procura por profissionais que tenham conhecimento em gestão de riscos psicossociais, avaliação de programas de saúde mental e análise de dados de saúde mental.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar programas de saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho, alinhados às estratégias de saúde ocupacional da empresa;
- Realizar avaliações e identificar fatores de risco psicossociais, propondo ações preventivas e corretivas;
- Coordenar campanhas de conscientização sobre saúde mental e bem-estar, promovendo uma cultura organizacional saudável;
- Oferecer suporte técnico na identificação de casos críticos e no encaminhamento para serviços especializados, quando necessário;
- Monitorar e analisar indicadores de saúde mental e bem-estar, utilizando ferramentas de tabulação de dados para gerar relatórios detalhados e precisos;
- Coletar, compilar e interpretar dados relacionados aos riscos psicossociais, fornecendo insights baseados em evidências para orientar estratégias de intervenção;
- Facilitar treinamentos e workshops sobre gestão de estresse, equilíbrio emocional e outros temas relacionados à saúde mental;
- Colaborar com outras áreas para integrar a saúde mental nas políticas de recursos humanos e de saúde e segurança do trabalho;
- Acompanhar tendências e práticas de mercado em saúde mental, propondo inovações e melhorias nos programas existentes;
Requisitos e Qualificações
- Gestão de Riscos Psicossociais: Conhecimento sobre metodologias de avaliação e gestão de riscos psicossociais, como o Protocolo de Copenhagen e outras ferramentas de avaliação de bem-estar ocupacional;
- Programas de Saúde Mental: Experiência no desenvolvimento e implementação de programas de saúde mental, incluindo a gestão de estresse, equilíbrio emocional e promoção do bem-estar;
- Análise de Dados de Saúde Mental: Proficiente em coleta, compilação e interpretação de dados sobre saúde mental, utilizando ferramentas de visualização de dados para criar relatórios e dashboards;
- Legislação Relacionada à Saúde Mental e Segurança do Trabalho: Conhecimento das normativas de saúde ocupacional e de legislação trabalhista relacionadas à saúde mental e ao bem-estar no trabalho;
- Conhecimento e capacidade de aplicação da ISO 45003;
- Conhecimento técnico em Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental Ocupacional;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência prévia no meio corporativo;