Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Tecnologia Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro. Seus desafios para crescer na jornada Responsável por liderar a Arquitetura Corporativa e de Soluções, garantindo coerência arquitetural entre domínios de negócio, plataformas tecnológicas e times de engenharia em um ambiente bancário de alta escala, criticidade e regulação. Atua como elo entre estratégia de negócio e decisões técnicas, assegurando que a arquitetura suporte crescimento, eficiência operacional, mitigação de riscos e evolução sustentável das plataformas, incluindo canais digitais e mobile. Liderar o time de Arquitetura Corporativa e de Soluções, garantindo qualidade técnica, consistência e visão sistêmica; Definir e evoluir a estratégia de arquitetura corporativa alinhada aos objetivos de negócio do banco; Atuar de forma próxima às áreas de Negócio, Produto, Engenharia, Mobile, SRE, Segurança e Dados; Traduzir demandas e estratégias de negócio em decisões arquiteturais claras e sustentáveis; Conduzir análises de impacto arquitetural, trade-offs técnicos e avaliações de risco; Definir e manter princípios, padrões, guidelines e reference architectures; Garantir coerência entre domínios, evitando sobreposição de soluções e débitos técnicos estruturais; Apoiar iniciativas estratégicas como core banking, crédito, pagamentos, canais digitais e mobile, e open finance; Participar de decisões de build vs buy, integração de fornecedores e soluções de mercado; Garantir aderência a requisitos regulatórios, segurança, resiliência e disponibilidade; Mentorar arquitetos e líderes técnicos, elevando a maturidade arquitetural da organização. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software, Arquiteto(a) Corporativo(a) ou líder técnico em ambientes complexos; Forte vivência no setor financeiro/bancário, com entendimento prático de: Core banking, Crédito, contas, pagamentos, transações,s istemas regulados e de missão crítica; Profundo conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos: Microsserviços e APIs REST, Arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ), Integração entre sistemas legados e plataformas modernas; Experiência arquitetural com Java / Spring Boot; Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis); Conhecimentos em arquitetura de aplicações mobile, incluindo: Arquitetura de apps Android (Kotlin) e iOS (Swift) ou frameworks cross-platform (Flutter, React Native); Integração entre mobile e backends via APIs, BFF (Backend for Frontend) e gateways; Padrões de segurança mobile (OAuth2, OpenID Connect, tokenização, secure storage); Performance, offline-first, versionamento de APIs e compatibilidade entre releases; Domínio de conceitos arquiteturais ( Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture, Arquitetura orientada a domínios e camadas); Capacidade de análise de negócio aplicada à arquitetura, entendendo processos, jornadas, produtos e impactos técnicos; COBIT (visão de governança). Diferenciais Experiência com arquitetura mobile em bancos digitais ou plataformas de alto volume de usuários; Vivência com BFFs e arquitetura orientada a canais; Experiência em modernização de canais digitais e mobile; Atuação em ambientes de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional; Desejável conhecimento em frameworks e práticas de Arquitetura Corporativa (TOGAF, ArchiMate, Zachman); Conhecimento de ambientes cloud (AWS ou Azure) e arquiteturas híbridas será considerado diferencial. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Hypeflame Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.