Engenheiro(a) da Qualidade (Fornecedores) Pleno/Sênior
Embraer São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Engenheiro(a) da Qualidade (Fornecedores) Pleno/Sênior
Embraer São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Como é a Área
Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.
Descrição da vaga
Como é a Área
Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
* Gerenciar a qualidade dos fornecedores através de KPI’s;
* Estabelecer estratégias com fornecedores para melhoria contínua da qualidade;
* Gerenciar ações corretivas com fornecedores (soluções robustas, com eficácia e dentro do prazo previsto);
* Atuar na busca, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;
* Garantir a implementação dos requisitos de qualidade da Embraer junto aos fornecedores;
* Realizar auditorias e avaliações técnicas junto aos fornecedores;
* Interface com áreas internas (produção, manufatura, cadeia de suprimentos, engenharia de produto) de forma coordenada;
* Liderar projetos de melhoria contínua com foco em qualidade;
* Apoiar temas de qualidade que impactam a cadeia.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
* Superior completo em Engenharia;
* CREA ativo ou documentação necessária para obtenção do CREA;
* Vivência em auditorias de processos, sistemas e desenvolvimento de fornecedores;
* Experiência nos setores aeroespacial ou automotivo;
* Experiência sólida em qualidade de fornecedores;
* Experiência em Engenharia da Qualidade;
* Inglês avançado/fluente para auditorias e comunicação técnica com fornecedores internacionais;
* Experiência em sistema de gestão da qualidade;
* Experiência em Quality Core Tools (APQP, PPAP, Pareto, 8D, Ishikawa);
* Conhecimento em Interpretação de desenhos técnicos;
* Capacidade de comunicação clara e técnica;
* Disponibilidade para viagens internacionais.
Você Se Destaca Se Tiver
* Possuir experiência internacional;
* Experiência com auditoria VDA 6.3;
* Experiência em outros setores industriais com alta exigência;
* Conhecimento de uma terceira língua;
* Certificação Six Sigma (Green Belt ou Black Belt);
* Experiência com ferramentas estatísticas (CEP, Six Sigma, MSA, análise de capabilidade);
* Vivência em ambientes multiculturais;
* Conhecimento em ferramentas como Lean Manufacturing;
* Certificação de auditor;
* GD&T.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios
* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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