* Gerenciar contratos e parcerias com fornecedores da área de Recursos Humanos;
* Acompanhar e avaliar a performance dos fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados;
* Realizar negociações e revisões contratuais, alinhando expectativas entre as partes;
* Desenvolver eimplementar estratégias de melhoria contínua nos processos de gestão de fornecedores;
* Monitorar prazos e garantir o cumprimento dos acordos estabelecidos;
* Produzir relatórios e análises para suportar a tomada de decisão;
* Auxiliar na identificação de novos fornecedores e oportunidades de parcerias;
* Garantir conformidade com as políticas internas e regulamentações aplicáveis.
* Contrato temporário com possibilidade de extensão;
* Oportunidade de atuar em uma empresa de grande porte no setor de Tecnologia e Telecomunicações;
* Ambiente de trabalho estruturado e focado em excelência;
* Local de trabalho: São Paulo.
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na gestão de fornecedores e contratos na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento em processos e ferramentas de gestão de fornecedores;
* Habilidades avançadas de negociação e resolução de problemas;
* Capacidade detrabalhar de forma organizada e orientada a resultados;
* Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial;
* Boa comunicação e habilidade para lidar com stakeholders internos e externos.
Estamos em busca de um(a) Analista em Gestão de Fornecedores para atuar na área de Recursos Humanos, no setor de Tecnologia e Telecomunicações. O(a) profissional será responsável por gerenciar o relacionamento com fornecedores, garantindo a entrega de serviços com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.