Quais são os desafios da área e do cargo
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área
Atuar com zelo e o melhor de sua capacidade profissional no relacionamento com os colaboradores em qualquer nível hierárquico, garantindo a preservação do sigilo relacionado aos temas que souber no exercício de suas atividades e seguindo o Código de Confiança corporativo.
Principais Atividades
* Realizar exames médicos ocupacionais conforme previsto nas normas regulamentadoras e em conformidade com o PCMSO vigente, zelando pela qualidade do atendimento, adequado registro em prontuário e cumprimento das metas do programa;
* Assistir os colaboradores em suas demandas de saúde relacionadas ao trabalho, orientando adequação de atividades conforme limitações funcionais identificadas e propondo alocação compatível com o estado de saúde, de forma temporária ou permanente, com base nas melhores práticas em saúde ocupacional;
* Realizar atendimentos clínicos gerais conforme agenda, visando diagnóstico precoce de agravos à saúde; orientar e conduzir tratamentos nos limites de sua competência; acompanhar condições crônicas; estimular adesão terapêutica e encaminhar adequadamente para especialidades quando necessário;
* Elaborar, emitir e providenciar atestados, laudos, pareceres técnicos, relatórios médicos e demais documentos pertinentes, observando os preceitos éticos e legais aplicáveis;
* Acolher, avaliar e conduzir acidentes de trabalho de qualquer natureza, conforme protocolos institucionais vigentes, atuando em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho;
* Acompanhar colaboradores afastados por motivo de saúde ou em gozo de benefício previdenciário, promovendo ações voltadas à recuperação, reabilitação, reintegração e retorno ao trabalho de forma segura e no menor tempo possível;
* Atuar na promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes de trabalho, desenvolvendo ou apoiando programas, campanhas, palestras, materiais educativos e ações corporativas de saúde direcionadas aos colaboradores ou grupos específicos;
* Apoiar o Programa de Atenção à Saúde dos colaboradores, seguindo protocolos institucionais, normas, procedimentos e políticas vigentes, propondo melhorias contínuas nas ações de saúde ocupacional;
* Analisar dados de absenteísmo, indicadores de saúde, pesquisas de satisfação e demais informações gerenciais relacionadas à saúde ocupacional, propondo ações preventivas e corretivas compatíveis com a realidade regional e necessidades operacionais;
* Apoiar as regionais e a gestão corporativa no cumprimento das normas legais e diretrizes institucionais relacionadas à saúde e segurança dos colaboradores, fornecendo subsídios técnicos e informações estratégicas quando necessário;
* Atuar em estreita colaboração com equipe multidisciplinar, contribuindo para o cuidado integral à saúde e segurança dos colaboradores;
* Agir com zelo técnico, ética profissional e uso racional dos recursos disponíveis no exercício de suas atribuições;
* Apoiar a Gerência Jurídica sempre que solicitado, observando os limites de sua área de atuação.
Buscamos alguém que apresente
* Superior Completo em Medicina.
* Desejável Especialização em Medicina do Trabalho.
* Exercício profissional comprovado em Medicina Geral e/ou outra especialidade ao longo da carreira como Médico.
* Exercício profissional comprovado na área de Saúde Ocupacional / Medicina do Trabalho, em empresas de médio e/ou grande porte.
* Disponibilidade para viagens nacionais.
Qualidades desejadas
* Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
* Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
* Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
* Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
* Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
* Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga
* Modelo de Trabalho: Presencial;
* Local de Trabalho: Vespasiano-MG e Belo Horizonte-MG;
* Horário de Trabalho: 8h – 17h.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada
Saúde e Bem-estar
* Assistência médica e odontológica para você e sua família;
* Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
* Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
* Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
* Licença maternidade e paternidade estendidas;
* Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade
* Previdência privada;
* Participação nos lucros;
* Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia
* Vale-Alimentação;
* Vale-Refeição;
* Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação
* Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Compromisso com a diversidade e inclusão
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
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