Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-327219@vagas.abler.inNível: SêniorCursos de: Engenharia Eletrônica, Engenharia de Produção, Administração, Gestão EmpresarialEscolaridade: Graduação - Administração, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda-feira a quinta-feira das 08h às 12h / 13h às 18h. Sexta-feira das 08h às 12h / 13h às 17hBenefícios: Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio mobilidade, Gympass, Day off no dia do aniversário, Treinamentos, Plano de CarreiraResponsabilidades Da PosiçãoEstamos buscando um Gerente Operacional com perfil estratégico e operacional para administrar, integrar e otimizar as operações da empresa, garantindo eficiência, crescimento sustentável e melhoria contínua.Principais ResponsabilidadesGestão integrada dos seguintes setores:Laboratório de reparos eletrônicos (avaliação, diagnóstico e conserto de equipamentos eletrônicos industriais).Laboratório de reparos de motores (manutenção e recondicionamento de motores elétricos e servomotores).Setor de vendas e estoque (comercialização de peças industriais e gestão de inventário).Suporte ao cliente (acompanhamento de serviços, atendimento e garantia de qualidade).Reforma de máquinas e assistência técnica (recuperação e melhoria de equipamentos industriais).Divisão de ensino e cursos (capacitação de técnicos e clientes sobre tecnologia industrial).Supervisão da linha de produtos Fowllerboard (eFoil) (controle de produção, qualidade e inovação).Definir e acompanhar KPIs para apresentação ao CEO e garantir a execução do planejamento estratégico.Implementar metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean Manufacturing, Kaizen).Zelar pela organização e limpeza dos setores, aplicando metodologias como 5S ou programa SOL.Gerenciar o setor comercial, com metas de faturamento, margens de lucro e expansão do mercado.Acompanhar e capacitar a equipe comercial (treinamento de vendedores e representantes comerciais).Apoiar processos de contratação e desenvolvimento de talentos em conjunto com a diretoria.Realizar visitas a clientes para estreitar relações e identificar novas oportunidades de negócios.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação superior em Engenharia, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Experiência em gestão de operações industriais e comerciais.Conhecimento avançado em gestão de processos de manutenção e reparo de motores e eletrônica industrial.Domínio de metodologias de melhoria contínua e ferramentas de gestão de desempenho.Habilidade na análise e gestão de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.Experiência em estratégias comerciais, negociação B2B e desenvolvimento de parcerias.Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel avançado, Power BI).Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoLiderança e influência positiva sobre equipes e processos.Habilidade de comunicação assertiva e capacidade de negociação.Resiliência e habilidade para tomada de decisões rápidas e eficazes.Visão estratégica e capacidade de antever desafios e oportunidades.Proatividade e autonomia para liderar projetos e solucionar problemas.Inteligência emocional para lidar com conflitos e gestão de equipes multidisciplinares.Comprometimento com resultados e engajamento no crescimento da empresa.Sobre a EmpresaEmpresa especializada em reparos de control motion, venda de peças industriais e ensino/capacitação de colaboradores para a indústria.
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