Vaga: Técnico de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
Estamos buscando um profissional proativo e organizado para atuar diretamente com a gestão de pessoas, folha de pagamento e apoio administrativo. O(a) candidato será responsável por cuidar dos processos operacionais e estratégicos de RH, atuando de forma próxima às equipes produtivas da indústria.
Responsabilidades Principais
* Gestão das relações humanas internas: atendimento a colaboradores, organização de demandas de RH e apoio em decisões operacionais;
* Controle de ponto eletrônico: faltas, atrasos, abonos, atestados e banco de horas;
* Recrutamento e seleção: triagem, pré-seleção e agendamento de entrevistas;
* Divulgação de vagas e contato com sindicato para captação de currículos;
* Admissão de novos colaboradores: documentação, integração e exames admissionais;
* Gerenciamento da folha de pagamento em conjunto com contabilidade;
* Definição de salários e benefícios conforme o plano de cargos;
* Manutenção dos registros e arquivos de funcionários;
* Acompanhamento do clima organizacional e feedbacks internos;
Requisitos Fundamentais
* Cursando ou formado em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
* Conhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista e relacionamento sindical;
* Informática básica: Excel, Word e uso de e-mail corporativo;
* Familiaridade com LinkedIn, seleção de currículos e triagem online;
Diferenciais
* Conhecimento básico em finanças, tributos e rotinas contábeis;
* Experiência em ambiente industrial será um diferencial;