Estamos com a oportunidade de
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno
para atuar em nosso
Centro de Excelência de Pessoas
, na cidade de Farroupilha/RS.
Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa vaga pode ser sua
Responsabilidades e atribuições
Planejamento de Soluções de DHO
* Estruturar Planos de Desenvolvimento Coletivo com base nos diagnósticos das áreas.
* Desenvolver e aprimorar o conteúdo e a metodologia do Programa Acolher (Onboarding).
* Pesquisar e propor novas metodologias e soluções de aprendizagem.
* Estruturar e conduzir um Plano de Sucessão;
* Estruturar e conduzir um Plano para Jovens Talentos;
Comunicação e Engajamento Organizacional
* Desenvolver comunicados e campanhas internas.
* Monitorar e analisar dados de clima organizacional.
* Implementar e gerenciar as trilhas de aprendizagem da Universidade Corporativa.
* Conduzir a execução dos módulos da Academia de Liderança.
Análise e Mensuração de Resultados
* Elaborar relatórios e dashboards com indicadores de T&D (adesão, satisfação, eficácia).
* Analisar a eficácia dos treinamentos aplicados, utilizando avaliações de reação e aprendizado.
* Realizar o acompanhamento do orçamento, propondo ajustes e otimizações.
Requisitos e qualificações
* Formação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
* Domínio de metodologias de T&D (LNT, PDI) e técnicas de facilitação, além de experiência com estruturação de programas de desenvolvimento;
* Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
* Interesse de crescer e se desenvolver na área de RH.
* Disponibilidade para atuar de forma presencial em Farroupilha/RS.
Informações adicionais
Benefícios que Cuidam de Você
Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida.
Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar
* Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com cobertura nacional e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares.
* Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
* Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
* Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
Alimentação e Transporte
* Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia.
* Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.
Apoio à Família
* Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
* Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
* Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.
Reconhecimento e Recompensas
* Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional
* Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
* Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
* Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
* Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
* Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.
Ambiente que Conecta e Celebra
* Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
* Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui
Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time