Profissional apto a realizar o controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Apto a fazer com rapidez e eficiência os seguintes processos:
- Folha de pagamento
- Rescisões
Compra e gestão de benefícios
- Pagamento e administração de encargos
- Emissão e organização de documentações
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
- Conhecimento amplo de legislação trabalhista
- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.
- Habilidades com cálculos matemáticos
- Perfil organizado e responsável
- Habilidades com informática
- Excel intermediário
- Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas
- Habilidades comunicativas e interpessoais
- Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente.
- Ensino superior cursando ou completo.
O profissional tera ainda como atividades a elaboração e realizaçao de cálculos, conferencia geral para liberação e contabilização das folhas de pagamento e encargos.
Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.
Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.
Data de início prevista: 27/01/2025
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Quantos anos de experiência comprovada na area de departamento pessoal ?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- comprovada como analista de departamento pessoal?
(obrigatório)
- comprovada em escritorios de contabilidade?
(preferencial)
- departamento pessoal de 03 anos ou mais (obrigatório)
Licença/Certificação:
- tem curso superior ou cursando (preferencial)
Data de início prevista: 27/01/2025