* Missão da Função: Desenvolver soluções digitais que otimizem processos internos, integrem sistemas e melhorem a tomada de decisão por meio de dados, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a inovação tecnológica da empresa.
Rotina da Função:
* Desenvolver e manter APIs e automações em Python para integração entre sistemas (farmácia, CRM, ERP etc.)
* Criar e atualizar dashboards no Power BI, aplicando DAX e realizando ETL básico
* Realizar consultas e modelagem de dados em SQL, otimizando queries e garantindo integridade relacional
* Participar de reuniões com áreas não técnicas para entender demandas e propor soluções digitais
* Documentar códigos, processos e integrações de forma clara e acessível
* Gerenciar múltiplas tarefas simultâneas, priorizando entregas de acordo com impacto e urgência
* Colaborar com equipes de TI e operações para garantir a estabilidade e evolução dos sistemas internos.
Competências Comportamentais:
* Se combinar, jogar: cumprimos com os prazos combinados, sem empurrar para o outro; cuidando do resultado até o fim, sem desculpas ou repasse de culpa e alinhando expectativas antes que vire problema.
* Ser verdadeiro em tudo que entrega: se posicionando ativamente, com clareza e profissionalismo; falando a verdade com respeito, especialmente sobre erros e falhas e dando feedbacks diretos, sem rodeios e sem agressividade.
* Entender que tudo é possível ao que crê: buscando soluções simples e ágeis para problemas reais; trazendo ideias variáveis, com foco no cliente e no resultado e observando o mercado e adaptando boas práticas com senso de urgência.
* Ter a visão que nós podemos muito mais: desafiando uns aos outros para irmos além das metas; corrigindo o que está errado com rapidez e empatia e entregando sempre mais aos clientes.
Atitudes:
* Capacidade de entender os problemas operacionais e propor soluções digitais.
* Boa comunicação com equipes não técnicas (farmacêuticos, vendas, logística).
* Organização para gerir tarefas simultâneas (dashboards, softwares, melhorias de sistemas).
* Proatividade e curiosidade por novas tecnologias
* Empatia e colaboração com diferentes áreas da empresa
Indicadores de Performance:
* Tempo médio de entrega das demandas
* Taxa de sucesso nas integrações desenvolvidas
* Satisfação das áreas atendidas (NPS interno)
* Evolução dos dashboards e impacto na tomada de decisão
* Redução de retrabalho e erros técnicos.