Missão da Função: Desenvolver soluções digitais que otimizem processos internos, integrem sistemas e melhorem a tomada de decisão por meio de dados, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a inovação tecnológica da empresa. Rotina da Função: - Desenvolver e manter APIs e automações em Python para integração entre sistemas (farmácia, CRM, ERP etc.) - Criar e atualizar dashboards no Power BI, aplicando DAX e realizando ETL básico - Realizar consultas e modelagem de dados em SQL, otimizando queries e garantindo integridade relacional - Participar de reuniões com áreas não técnicas para entender demandas e propor soluções digitais - Documentar códigos, processos e integrações de forma clara e acessível - Gerenciar múltiplas tarefas simultâneas, priorizando entregas de acordo com impacto e urgência - Colaborar com equipes de TI e operações para garantir a estabilidade e evolução dos sistemas internos. Competências Comportamentais: - Se combinar, jogar: cumprimos com os prazos combinados, sem empurrar para o outro; cuidando do resultado até o fim, sem desculpas ou repasse de culpa e alinhando expectativas antes que vire problema. - Ser verdadeiro em tudo que entrega: se posicionando ativamente, com clareza e profissionalismo; falando a verdade com respeito, especialmente sobre erros e falhas e dando feedbacks diretos, sem rodeios e sem agressividade. - Entender que tudo é possível ao que crê: buscando soluções simples e ágeis para problemas reais; trazendo ideias variáveis, com foco no cliente e no resultado e observando o mercado e adaptando boas práticas com senso de urgência. - Ter a visão que nós podemos muito mais: desafiando uns aos outros para irmos além das metas; corrigindo o que está errado com rapidez e empatia e entregando sempre mais aos clientes. Atitudes: - Capacidade de entender os problemas operacionais e propor soluções digitais. - Boa comunicação com equipes não técnicas (farmacêuticos, vendas, logística). - Organização para gerir tarefas simultâneas (dashboards, softwares, melhorias de sistemas). - Proatividade e curiosidade por novas tecnologias - Empatia e colaboração com diferentes áreas da empresa Indicadores de Performance: - Tempo médio de entrega das demandas - Taxa de sucesso nas integrações desenvolvidas - Satisfação das áreas atendidas (NPS interno) - Evolução dos dashboards e impacto na tomada de decisão - Redução de retrabalho e erros técnicos.