Empresas: Templum Consultoria & Evolutto Reporte direto: Diretoria / Sócios Sobre as empresas A Templum Consultoria é referência nacional em consultoria para certificações ISO e sistemas de gestão, com forte atuação em pequenas e médias empresas, utilizando metodologia própria, tecnologia e inovação. A Evolutto é uma plataforma SaaS que digitaliza consultorias, processos de gestão, vendas e estratégia, apoiando empresas e consultores a escalarem seus negócios com eficiência, dados e inteligência artificial. As duas empresas atuam de forma integrada, com forte foco em crescimento, inbound marketing, vendas consultivas e tecnologia. Missão do cargo O(a) Coordenador(a) de Marketing será responsável por liderar, estruturar e executar a estratégia de marketing da Templum e da Evolutto, garantindo geração consistente de leads qualificados, fortalecimento de marca, apoio direto ao time comercial e crescimento previsível dos negócios. Principais responsabilidades Estratégia e Gestão Planejar e executar a estratégia de marketing integrada das duas marcas Definir posicionamento, ICPs, personas e mensagens por produto/serviço Desdobrar objetivos estratégicos em planos táticos mensais e trimestrais Gerenciar orçamento de marketing, priorizando ROI e performance Geração de demanda (Inbound & Performance) Coordenar campanhas de inbound marketing (conteúdo, LPs, e-mails, webinars) Gerenciar tráfego pago (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) Otimizar funis de conversão (lead → MQL → SQL → venda) Trabalhar continuamente indicadores como CPL, CAC, ROAS, LTV Conteúdo e Marca Coordenar produção de conteúdos institucionais, educativos e comerciais Garantir consistência de linguagem, identidade e autoridade das marcas Apoiar campanhas de lançamento de produtos, webinars e eventos Supervisionar criativos, copies, vídeos e materiais comerciais Integração com Vendas Trabalhar em sinergia direta com o time comercial e SDRs Apoiar definição de campanhas por produto, norma ISO e perfil de cliente Criar materiais de apoio comercial (one-pagers, apresentações, argumentos) Analisar feedbacks de vendas para otimização contínua do marketing Gestão de Pessoas e Fornecedores Coordenar equipe interna e/ou parceiros (design, tráfego, copy, vídeo) Definir prioridades, prazos e padrões de qualidade Acompanhar entregas e performance da equipe Dados, Automação e Tecnologia Utilizar CRM, automações e ferramentas digitais (ex: Pipedrive, ManyChat, plataformas de LP, IA) Criar e acompanhar dashboards de marketing e crescimento Propor melhorias de automação e uso de IA nos processos de marketing Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada como coordenador(a) ou líder de marketing Forte vivência em marketing digital, inbound e performance Capacidade analítica orientada a métricas e resultados Excelente comunicação escrita e estratégica Experiência trabalhando próximo a times comerciais Desejáveis Experiência em B2B, SaaS ou consultoria Conhecimento em CRM, funil de vendas e automações Vivência com lançamentos, webinars e produtos digitais Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de IA aplicada ao marketing Perfil comportamental esperado Perfil hands‑on, com visão estratégica e execução forte Organização, senso de prioridade e foco em resultado Capacidade de liderar sem burocracia Mentalidade de crescimento, testes e melhoria contínua Alinhamento com cultura de inovação, autonomia e responsabilidade Indicadores de sucesso do cargo Crescimento consistente de leads qualificados Redução de CAC e melhoria de LTV Aumento da taxa de conversão do funil Clareza de posicionamento e autoridade das marcas Integração eficiente entre marketing e vendas J-18808-Ljbffr