O Grupo francês Saur International, referência na gestão sustentável da água, reforçou a sua presença em Portugal com a aquisição da CTGA e Enviman através da Aquapor, consolidando a sua posição de liderança em Portugal, apostando em soluções inovadoras nas áreas da engenharia hidráulica, sanitária e ambiental.Junte-se a uma equipa sólida, com visão de futuro, e contribua para projetos que fazem a diferençaA CTGA, Lda., pretende recrutar para a sua equipa um colaborador para a função de Responsável de Manutenção, para a Sede, destacando-se:Principais Responsabilidades:Gestão e coordenação das atividades da equipa de manutenção de modo a garantir o cumprimento dos planos de manutenção implementados;Desenvolvimento e aplicação de novos conceitos, tecnologias, equipamentos e ferramentas aplicadas à manutenção e gestão da manutenção;Apoio na realização de auditorias energéticas e planos de racionalização;Realizar o levantamento de impedimentos e necessidades de melhorias para implementação de soluções.Requisitos da Função e Perfil de Competências Pretendidas:Licenciatura em Engenharia ou grau de Mestre introduzido pelo Acordo de Bolonha em qualquer das seguintes áreas: mecânica, eletrotecnia, eletromecânica;Carta de Condução;Polivalência no desempenho de funções;Elevado grau de dinamismo e responsabilidade;Experiência profissional mínima de 3 anos em execução de atividades de manutenção preventiva de equipamentos (áreas de intervenção: eletricidade, mecânica e eletromecânica);Experiência na coordenação de equipas e planeamento de trabalhos.Perfil Comportamental Requerido para a Função:Capacidade de Liderança e gestão de equipas;Resiliência e capacidade de adaptação à mudança;Pensamento crítico e resolução de problemas;Capacidade de comunicação;Organização e gestão do tempo;Atenção ao detalhe.Formalização das Candidaturas:- Envio da referência do anúncio;- Envio de Curriculum Vitae atualizado;- Data limite 24/08/2025.- Endereço eletrónico para entrega das candidaturas: emprego@ctga.ptCaso não seja contactado(a) no prazo máximo de 15 dias após a data da formalização da sua candidatura, significa que a mesma não foi selecionada para avançar para as fases seguintes do processo de recrutamento. Agradecemos, desde já, o interesse demonstrado e o tempo dedicado à candidatura.
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