Prestar auxílio e assumir responsabilidades envolvidas nos processos de recrutamento e seleção;
- Triagem de currículos;
- Divulgação de vagas;
- Apoiar em atividades de processos seletivos;
- Realizar cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas da empresa, além de fazer a manutenção e atualização destes cadastros;
- Apoiar nos processos de desligamento;
- Participar da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa e também do planejamento de treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores;
- Auxiliar no Desenvolvimento de algumas atividades pertinentes ao departamento pessoal, de natureza mais burocrática e administrativa, tais como: folha de pagamento, controle de ponto, 13 salário, rescisões, planejamento de férias e etc. - Conhecimento em Excel, Word, Power Point, noções de Canva, redação;
- Ter bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão do tempo e proatividade;
- Possuir boa comunicação.