Se você quer fazer parte de um time que desafia o mercado e entrega resultados concretos, a V4 Company é o lugar certo. Trabalhamos para conectar estratégia e performance, ajudando nossos clientes a crescerem de forma previsível e escalável.
Por que trabalhar aqui?
Cultura baseada em transparência e atitude.
Ambiente colaborativo – confiamos uns nos outros.
Estrutura horizontal – você tem autonomia para fazer acontecer.
Se você busca desafios, crescimento acelerado e um time que joga junto, vem com a gente!
O Papel do Estagiário
O Estagiário de Marketing Digital atuará como peça-chave no suporte ao nosso time de operações. Você não vai apenas "servir café"; você vai vivenciar o dia a dia de uma assessoria de marketing, trabalhando lado a lado com Accounts, Gestores de Tráfego, Designers e Social Medias.
Principais Responsabilidades
Apoiar os Accounts na organização de pautas, reuniões e atualização de CRM.
Auxiliar o Social Media no agendamento de posts e no monitoramento de interações nas redes sociais.
Dar suporte ao Gestor de Tráfego na extração de dados para relatórios de performance.
Ajudar na organização do fluxo de demandas para o time de Design.
Realizar pesquisas de mercado (benchmarking) para embasar novas estratégias.
Garantir que os processos internos da operação estejam organizados e fluindo.
Requisitos
Estar cursando ensino superior (Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas).
Boa comunicação escrita e verbal (você falará com o time todo!).
Organização pessoal e proatividade (saber gerenciar suas tarefas).
Muita vontade de aprender sobre o mercado digital (Tráfego, Copy, Design, CRM).
Diferenciais (não obrigatório, mas brilha os olhos): Conhecimento básico em Canva, Trello/ClickUp ou ferramentas do Google (Sheets/Docs).
O que oferecemos
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage (a nossa "Netflix" do Marketing para você estudar).
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico, colaborativo e de ritmo acelerado.
Oportunidade real de efetivação e crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante na prática.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade futura baseada no desempenho e alinhamento cultural.
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