Zona de trabajo: Zona Sur CABA.
Horario de trabajo: lunes a viernes.
Modalidad de trabajo: 100 % presencial.
Modalidad de contratación: Permanente con beneficios acordes al puesto.
Objetivo: Liderar el diseño, implementación y gestión de las instalaciones, servicios industriales y sistemas de planta, garantizando que los equipos, infraestructuras y utilities se instalen y operen conforme a los diseños aprobados, dentro de los plazos y presupuestos establecidos, asegurando el cumplimiento de las normativas regulatorias vigentes.
Las principales funciones del puesto serán:
* Supervisar la correcta instalación y funcionamiento de equipos, instalaciones y servicios industriales de la planta.
* Asegurar la provisión y archivo de planos, manuales de funcionamiento y mantenimiento preventivo de los equipos a incorporar e incorporados a la nueva planta.
* Controlar avances de nuevos proyectos mediante cronograma (GANTT), identificando desvíos y proponiendo acciones correctivas.
* Participar en el control del presupuesto de obra y en la gestión de contratistas y proveedores.
* Asegurar el cumplimiento de normativas y participar en procesos de validación y calificación de equipos.
* Definir y gestionar indicadores de desempeño del área de servicios.
Requisitos:
* Nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as mecánicos, electromecánicos, industriales o profesionales afines, con experiencia mínima de 5 años en gestión de instalaciones industriales, utilities y mantenimiento, dentro de plantas farmacéuticas o industrias altamente reguladas.
* Residir en CABA o zonas aledañas.
* Se valorarán perfiles con Planificación y organización;
liderazgo y desarrollo de equipos técnicos;
gestión de proyectos;
y orientación a mejora continua.
* Sólidos conocimientos en normas GMP y procesos de validación de equipos (IQ, OQ, PQ). Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS / GMAO). Interpretación de planos y manejo de AutoCAD.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
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