Job DescriptionA Fortbras tem como razão de existir ser uma PEÇA-CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES.Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.Hoje, a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de autopeças no Brasil e é uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Composto por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças), atuamos de Oiapoque ao Chuí na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, com foco no varejo. Contamos com mais de 200 lojas presentes em 20 estados e mais de 160 cidades, todas com uma ou mais filiais das nossas marcas regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores, que refletem diariamente os valores da Fortbras:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Main ResponsibilitiesGerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe; Fornecer suporte técnico e operacional aos setores; Conduzir assuntos relacionados a pessoal (ponto, férias, promoções, contratação, demissão, entre outros); Manter a equipemotivada e focada nas metas estabelecidas; Atender, orientar e prover soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos e vendas realizados; Analisar relatórios gerenciais das rotinas da filial, bem como a precificação de produtos no mercado concorrente, a necessidade de compra de novos itens em alta e aumento de margem de lucro; Gerir e controlar o estoque de vendas da loja (avarias, atrasos de entregas e extravios de produtos); Prospectar novas parcerias e visitar clientes; Treinar novos colaboradores para as funções existentes na filial.Requirements and SkillsCursando ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência comgestão de processos e equipes; Experiência no ramo varejista.#J-18808-Ljbffr