Buscamos uma pessoa com profundo conhecimento em engenharia de desenvolvimento de software e soluções em Cloud.
O candidato deve ter habilidade de comunicação, grande conhecimento técnico e experiência em soluções Cloud.
Responsabilidades:
* Entender junto ao cliente quais as necessidades de negócio e propor soluções;
* Participar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento (Análise, Design de Arquitetura, Codificação e Deploy);
* Transferir conhecimento para o time técnico e propor melhorias nos sistemas existentes;
* Participar da definição de processos e ferramentas, oferecendo apoio necessário ao time técnico;
* Participar na elaboração e manutenção da documentação técnica dos sistemas desenvolvidos;
* Sustentação e deploy das aplicações em produção, visando garantir a estabilidade e disponibilidade destes sistemas;
* Garantir que os dados sejam acessados e usados adequadamente com privacidade e confidencialidade de dados mantidas;
* Prestar consultoria e suporte aos clientes sobre as regras de negócio dos sistemas em utilização.
Requisitos:
* Experiência sólida como Analista de desenvolvimento, Programador ou Arquiteto de soluções;
* Formação: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
* Experiência em desenvolvimento e automatização de processos utilizando ADF (Azure Data Factory);
* Experiência em Devops e automação de processos;
* Experiência em análise de dados e machine learning com DataBricks e Spark SQL;
* Experiência em desenvolvimento na linguagem Python;
* Experiência em desenvolvimento, execução e gerenciamento de LogicApps;
* Sólido conhecimento em arquitetura e aplicações Azure/AWS;
* Conceitos de metodologias ágeis de desenvolvimento (SCRUM e/ou KANBAN);
* Domínio dos conceitos de programação (estruturas de dados, lógica de programação, algoritmos, orientação a objetos, etc);
* Inglês avançado é imprescindível e Espanhol é desejável.
Vantagens:
* Modelo de trabalho remoto;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Convênio Farmácia;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Previdência Privada;
* Licença Maternidade com duração de 6 meses;
* Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias;
* Licença Maternidade/Paternidade para casais homoafetivos;
* Convênio com empresas parceiras;
* Programa de Qualidade de vida: Convênio com academias, ginástica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe;
* Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais;
* Programa de Mobilidade Interna: valoriza-se os talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando mudar de área ou divisão diferente da que atua.