Objetivo do Cargo: Atuar como vendedor externo, focado na prospecção de novos clientes e manutenção da carteira existente, realizando visitas a clientes, utilizando ferramentas de gestão, e promovendo soluções em energia solar. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, contribuindo para o crescimento da empresa e a satisfação dos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência prévia em vendas, especialmente no segmento de energia solar. Noções sobre o mercado de energia solar (diferencial). Conhecimentos em informática, uso de CRM e redes sociais para prospecção de clientes. CNH válida (categoria A/B). Veículo próprio. Disponibilidade para realizar viagens na região de Presidente Prudente (até 100 km). PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar visitas externas a clientes da carteira existente, identificando oportunidades e fortalecendo o relacionamento. Prospecção ativa de novos clientes presencialmente, com visitas externas e abordagem estratégica. Organizar informações sobre visitas e negociações no CRM. Realizar negociações e fechar vendas. Estudar os produtos e serviços da empresa, mantendo-se preparado para esclarecer dúvidas e oferecer soluções personalizadas. Realizar follow-up com clientes potenciais e existentes para acompanhamento de negociações e oportunidades. Garantir a satisfação do cliente com atendimentos de pós-venda de qualidade. Acompanhar o desempenho em relação às metas de visitas, prospecção e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Representar a empresa em eventos, feiras e encontros comerciais, promovendo sua marca e estabelecendo novos contatos. Propor melhorias nos processos comerciais com base no feedback dos clientes. Conhecimentos: Técnicas de vendas externas e negociação. Prospecção de clientes e estratégias comerciais. Ferramentas de controle (CRM e Excel). Produtos e soluções da empresa (energia solar). Habilidades: Identificar oportunidades de negócios e elaborar propostas comerciais atrativas. Comunicação assertiva e persuasiva. Organização e planejamento de rotinas e agendas. Relacionamento interpessoal com foco em empatia. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e cenários. Atitudes: Proatividade no aprendizado e na execução das atividades. Comprometimento com as metas e os objetivos da empresa. Autoconfiança para interagir com clientes e liderar negociações. Empatia e visão de longo prazo no relacionamento com clientes. Trabalho em equipe, promovendo um ambiente colaborativo. Remuneração: A remuneração será proporcional ao desempenho nas vendas, com comissões pagas conforme o fechamento dos contratos ( 7% de comissão sobre as vendas realizadas).