Atuar principalmente com processos seletivos e acompanhamento das agências, cuidando de atração, retenção, formação das equipes. Perfil Consultor de Gestão de Pessoas; - Conhecimento nível sênior em processos de R&S - Recrutamento e Seleção; - Conhecimento em todos os subprocessos de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuições - Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas; - Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação. - Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento; - Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi; - Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas; - Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa; - Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos. - Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: - Experiência consolidada em processos de Atração e Captação de Talentos; - Vasta Experiência profissional em atividades Gestão de Pessoas. Formação: - Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia Áreas correlatas. Pós-graduação/MBA na área em andamento; Disponibilidade para viagens Possuir CNH AB Informações adicionais Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: - Processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários) - Negociação - Disponibilidade para viagens - Conhecimento do negócio cooperativo - Pacote Office nível Intermediário - Legislação Trabalhista - Ferramentas de Levantamento de Perfil Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW! Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. VemSerSicredi!