Descrição da vaga O que faz a área de Hub de Vendas - Portal do Corretor na Porto? A área de Hub de vendas - Corretor Online é o coração da operação digital da Porto. É o portal oficial que conecta a companhia aos seus principais parceiros: os corretores. Nossa missão é simplificar a jornada de vendas e suporte através de uma plataforma robusta, composta por 5 módulos e mais de 20 funcionalidades. No Hub de Vendas, não somos apenas "escritores de código". Somos engenheiros focados em soluções de alta escalabilidade. Trabalhamos com uma arquitetura moderna de Microsserviços e Microfrontends, garantindo que a tecnologia seja o motor que impulsiona o negócio. Buscamos uma liderança técnica com visão estratégica para capitanear a evolução tecnológica do Canal do Corretor. Seu desafio será equilibrar a modernização da plataforma com a estabilidade de sistemas críticos, garantindo que o ecossistema seja escalável, integrado e orientado a resultados de negócio. NaPortoVocêImporta Responsabilidades e atribuições Modernização e Desacoplamento: Liderar a transição tecnológica, removendo dependências de sistemas legados e garantindo o sucesso do rollout de novas funcionalidades. Governança de Ecossistema: Orquestrar a arquitetura e os processos do Canal do Corretor, assegurando a integração fluida com plataformas corporativas (Mulesoft, API Gateway). Gestão de Dependências: Atuar como facilitador na comunicação com sistemas core (GIW, Vinhete) e áreas transversais (SRE, Produto, Autenticação). Colaboração Multidisciplinar: Parceirizar com os times de Dados e CRM para potencializar ferramentas de geração de oportunidades (como o sistema GDO). Rotinas e Liderança Ritos Ágeis: Participação ativa nas cerimônias das squads para garantir fluidez nas entregas. Gestão Tática: Alinhamentos semanais com Tech Leads e reuniões tático-operacionais com especialistas (incluindo parceiros externos). Desenvolvimento de Pessoas: Foco no crescimento do time interno através de agendas recorrentes de 1:1 e escuta ativa. Sustentação: Supervisão da saúde do legado em conjunto com times dedicados. Requisitos e qualificações Experiência em Liderança: Vivência na coordenação de times de engenharia e gestão de fornecedores/terceiros. Stack Tecnológico: Domínio de AWS, CI/CD ( GitLab/Jenkins ), e arquitetura de APIs ( Mulesoft/API Gateway ). Mindset Ágil: Experiência prática com Jira e metodologias ágeis de entrega. Visão de Produto: Capacidade de traduzir necessidades do negócio e agilidade em soluções técnicas robustas. Desejável: Familiaridade com ferramentas de design (Figma) para interface com times de UX/Produto. Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses; Ambulatório Médico com Especialidades no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo; Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz; Salão de jogos: no complexo Matriz; Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz; Local de trabalho: Campos Eliseos - SP Modelo de trabalho: Presencial 4x1 J-18808-Ljbffr