O profissional será responsável por gerenciar de forma estratégica e operacional todas as atividades do setor de compras, assegurando eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos da empresa. Entre suas principais atribuições, destacam-se: Gerenciar o setor de compras, garantindo o abastecimento adequado de materiais diretos e indiretos, conforme a demanda da organização. Conduzir negociações com fornecedores de produtos e serviços, buscando as melhores condições comerciais e operacionais. Elaborar estratégias de compras e acompanhar indicadores de desempenho da área, promovendo melhorias contínuas nos processos. Realizar a homologação de novos fornecedores, além de avaliar contratos, prazos e níveis de serviço. Alinhar as demandas de compras com os demais setores da empresa, como produção, financeiro e estoque, assegurando fluidez e integração nos processos. Controlar os orçamentos da área, elaborar mapas de cotação e assegurar o cumprimento das políticas internas e diretrizes da empresa. Gerenciar a equipe de compras, incluindo controle de escala, férias, rendimentos, horários e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas. Administrar e executar os inventários periódicos, garantindo precisão nas informações de estoque e controle dos processos logísticos. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, visão estratégica e forte capacidade de negociação, que tenha experiência consolidada na área de compras e esteja preparado(a) para atuar em um ambiente dinâmico e orientado por resultados. Os principais requisitos são: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de compras, preferencialmente com atuação em processos estratégicos e operacionais; Sólidos conhecimentos em cadeia de suprimentos e processos de aquisição de materiais e serviços; Experiência com sistemas ERP e domínio em Excel (nível intermediário/avançado), incluindo uso de fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas; Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão; Proatividade, senso de urgência e excelente capacidade de organização; Boa comunicação, facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Perfil de liderança, com experiência na gestão de equipes e habilidade para tomada de decisões estratégicas; Capacidade de negociação com fornecedores e foco em resultados e redução de custos. Se você é uma pessoa comprometida, analítica e com forte espírito de liderança, essa oportunidade pode ser o próximo passo na sua trajetória profissional.