REALIZAR ABERTURA FECHAMENTO DA LOJA AUXILIANDO NA COORDENAR E ORGANIZAR AREA DE VENDAS, CHECAR ESTOQUE PROVADORES, REPOSIÇÃO DE PEÇAS SE NECESSÁRIO E TODAS AS DEPENDENCIAS GARANTINDO PERFEITO ESTADO PARA RECEBER DOS CLIENTESZELAR PELA ORGANIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DE TODAS AS AREA DO SALÃO DE VENDAS, GARANTINDO REPOSIÇÃO, LIMPEZA ATENDIMENTO PADRÃO DA LOJA, CONFERIR LIXO DA LOJAACOMPANHAR RELATORIO DE VENDAS, ENGAJAR A EQUIPE PARA ATINGIMENTO DOS RESULTADOS, APRESENTAR METAS INDIVIDUAIS META COLETIVA DA EQUIPEOPERAR CAIXA PARA EFETIVAR CUPOM DE TROCA, CANCELAMENTO DE ITEM, FINALIZAR COMPRA FUNCIONÁRIO E CONFERIR MOVIMENTO NO FINAL DO DIA GARANTINDO RECEBIMENTO CORRETO DOS VALORES, SEGUIR ORIENTAÇÃO DA AREA FINANCEIRA PARA DEPÓSITO DOS VALORES EM CONTA DO GRUPO, E MANDAR COMPROVANTES JUNTO AO CAIXA PARA CONFERENCIA FINALACOMPANHAR ORGANIZAÇÃO DA AREA DE ESTOQUE, RECEBIMENTO DE MERCADORIAS, REGISTRO DE ENTRADA EM SISTEMA INTERNO E ANALISAR PRODUTOS COM AVARIAS PARA DEVOLUÇÃOGARANTIR APLICABILIDADE DA COMUNICAÇÃO VISUAL DE ACORDO COM OS MATERIAIS ELABORADOS PELA AREA DE VISUAL MERCHANDISING, REALIZANDO A CONFERENCIA DO VM, VITRINE, DISPLAYAGEM E PROVADORORIENTAR A EQUIPE A OFERTAR AOS CLIENTES CARTÃO DA LOJA E APRESENTAR SUAS VANTAGENS, REALIZAR ANALISE DE CREDITO JUNTO A ADMINISTRADORA E ACOMPANHAR STATUS DE APROVAÇÃO.REALIZAR CONTROLE DE PESSOAL DA EQUIPE: ESCALA DE FOLGA, REGISTRO EM PONTO DA JORNADA DE TRABALHO, CONTROLE DE FALTAS, FERIAS, ATESTADOS, APLICAR MEDIDA DISCIPLINAR, ENVIO DE PLANILHA INTERNA DE PAGAMENTO E BENEFÍCIOS E AFINSPARTICIPAR DOS TREINAMENTOS OFERECIDOS PELO GRUPO E APLICAR NA EQUIPE BUSCANDO BENEFICIAR E IDENTIFICAR OS PONTOS FRÁGEIS, SEMPRE APLICANDO FEEDBACKS POSITIVOS E CORRETIVOSVERIFICAR DIARIAMENTE O FUNCIONAMENTO CORRETO DAS CAMERAS DE SEGURANÇA E ANTENAS DE ALARMES DA LOJA, E RELATAR AD GESTOR IMEDIATO QUANDO DETECTADO ALGO ERRADORECEBER DOCUMENTOS E CORRESPONDENCIAS DESTINADAS A LOJA (INTIMAÇÕES, NOTIFICAÇÕES, AUTO DE INFRAÇÃO, 11 MALOTE, CORREIO, DOCUMENTOS JURÍDICOS, PROCON, IPEM, SINDICAL, FISCAL, MUNICIPAL E AFINS ), E ENCAMINHAR PARA AS ÁREAS RESPONSÁVEISREALIZAR REUNIÃO MINUTO INFORMANDO COTA DIÁRIA DA LOJA E POR VENDEDOR, NOVIDADES DA SEMANA, AÇÕES ESPECIAIS PARA PRODUTOS PARADOS E ASSUNTOS GERAIS DA LOJACONFERIR LISTA DE MATERIAIS (ESCRITÓRIO E INSUMO), E SOLICITAR EFETIVAÇÃO DA COMPRA JUNTO A ÁREA RESPONSÁVEL, QUANDO FOR NECESSÁRIOAUXILIAR O GESTOR IMEDIATO NA COODENAÇÃO DE TODAS AS ATIVIDADES NECESSÁRIAS PARA FUNCIONAMENTO DA LOJA (REUNIÃO MENSAL, FEEDBACK DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE, AVALIAÇÃO DA APLICAÇÃO DO MODELO DE ATENDIMENTO INDIVIDUAL, DRESS CODE DA EQUIPE).