Supervisão e coordenação das atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência operacional, o cumprimento das políticas internas e execução dos projetos.
Algumas atribuções:
Supervisionar as operações diárias das áreas administrativas. Gerenciar equipes e recursos administrativos. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos. Coordenar e supervisionar processos de compras e gestão de contratos. Monitorar e controlar o orçamento e despesas administrativas. Garantir a manutenção e organização dos registros e documentos da empresa. Implementar melhorias nos processos administrativos para aumentar a eficiência. Realizar análise e relatórios de indicadores de desempenho administrativo. Coordenar serviços de apoio, como limpeza, segurança, transporte e manutenção. Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis. Fornecer suporte administrativo às outras áreas da empresa.