Estamos em busca de um(a) profissional para fazer a diferença em nosso Grupo, apoiando as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a organização dos processos relacionados aos colaboradores, o correto registro das informações trabalhistas e o cumprimento da legislação vigente. Principais Responsabilidades: - Realizar controle de ponto, análise de inconsistências, compensações de horas e gestão de atestados médicos. - Auxiliar no processamento da folha de pagamento, lançamentos e conferência de dados. - Apoiar no controle de férias e rescisões contratuais. - Administrar benefícios, especialmente vale-transporte. - Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. - Realizar homologações de rescisão, inclusive no sindicato quando necessário. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos. Requisitos da Vaga - Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas - Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. - Experiência com controle de ponto eletrônico. - Domínio do Pacote Office (principalmente Excel).