Gerenciar o quadro de pessoal da loja, seguindo os procedimentos e normas do RH; - Sugerir, planejar e executar as ações comerciais para atingimento da meta de faturamento; - Garantir a implementação dos acordos comerciais com fornecedores, estabelecidos pela gerência comercial; - Controlar as despesas gerais da loja, buscando sua minimização; - Participar das reuniões de resultados, reportando seus indicadores e planos de ação sugeridos; - Garantir e manter o padrão de layout e limpeza da loja; - Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene e demais procedimentos da empresa; - Ser responsável pelo atendimento às fiscalizações da loja; - Identificar a ruptura de gôndola e garantir abastecimento imediato; - Controlar pedidos x entrada de produtos x NF; - Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação; - Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional; - Acompanhar o lançamento das despesas, banco de horas, absenteísmo; - Interagir com a direção e demais setores da empresa; - Conferir diariamente os relatórios e notas fiscais de entrada e saída; - Avaliar diariamente relatórios de Vendas x Metas e Perda Total; - Acompanhar e garantir que todos os cartazes estejam escritos corretamente e seus preços de acordo com encartes e/ou promoções internas/concorrência; Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: Até R$5.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - 13º salário