Principais atividades:Acompanhar e apoiar as etapas de implantação, prorrogação e desmobilização de contratos.Realizar a gestão operacional das informações contratuais, integrando dados entre setores como Operações, Jurídico, RH, Comercial e Financeiro.Organizar e manter atualizada a documentação contratual, conforme padrões internos e requisitos legais.Garantir o cumprimento de prazos, entregas e obrigações contratuais, controlando cronogramas e marcos importantes.Registrar e monitorar ocorrências, alterações e movimentações de cada contrato ao longo do ciclo de vida.Produzir relatórios de controle e indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos contratos.Sugerir melhorias nos fluxos de trabalho, contribuindo com a padronização de processos e aumento da eficiência.Realizar a interface com gestores de contrato, equipes de campo e clientes, prestando suporte informativo e operacional.Requisitos:Ensino superior completo em Direito;Experiência anterior com gestão de contratos, operações administrativas ou acompanhamento de projetos.Conhecimentos desejáveis:Noções de compliance contratual, documentação legal e processos administrativos.Conhecimento em gestão de cronogramas e prazos;Habilidade no uso de ferramentas como Excel e word, BI e sistemas de gestão (ERP, CRM ou plataformas de projetos);Conhecimento em ferramentas de organização de tarefas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte