Principais ResponsabilidadesGerir a equipe de vendas, caixa e estoque, promovendo treinamento, motivação e desenvolvimento contínuo.Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, margem, perdas, etc.) e implementar ações corretivas.Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e fidelização.Supervisionar o controle de estoque, recebimento e reposição de mercadorias.Planejar escalas, distribuir tarefas e assegurar o cumprimento das políticas da empresa.Monitorar e manter a organização, limpeza e padronização visual da loja (layout e merchandising).Realizar a abertura e fechamento da loja, assegurando o correto funcionamento de sistemas e processos.Atuar na prevenção de perdas e na segurança do patrimônio da loja.Apoiar campanhas comerciais, promoções e ações de marketing.Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria/regional.RequisitosExperiência prévia como Gerente de Loja ou em cargos de liderança no varejo.Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas e indicadores de performance.Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins é desejável).Habilidade em gestão de conflitos, negociação e tomada de decisão.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.Competências ComportamentaisLiderança e influência positiva.Orientação para resultados e metas.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Organização, disciplina e proatividade.Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.764,42 - R$4.965,49 por mêsBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporteExperiência:Gerente de loja (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)