Requisitos: - Técnico ou Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas - Necessário Experiência com rotinas de Departamento Pessoal em geral - Necessário conhecimento em Excel Responsabilidades: - Gestão de ponto eletrônico - Gestão de benefícios - Fechamento e conferência da folha de pagamento junto a contabilidade; - Processos de admissões e demissão - Acompanhamento de férias e 13º salário - Controle de exames médicos e demais ações. - Auxiliar a equipe de segurança do trabalho com toda documentação necessária para as integrações nos clientes - Aplicar penalidades - Confeccionar termos e documentações - Confeccionar e alimentar planilhas em Excel - Acompanhamento de convenções coletivas - Execução das ações de Endomarketing - Integração de novos colaboradores - Organização regular dos arquivos dos colaboradores (físico e digital) Habilidades Adicionais - Proatividade - Facilidade no trabalho em equipe Pacote de Benefícios: - Vale Alimentação - Convenio Medico - Convenio Farmácia - Vale Transporte - Seguro de Vida em Grupo Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.500,00 - R$2.700,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - Hora extra Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)