Atividades:
* Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe sob sua gestão.
* Apoiar o gerente comercial no planejamento e implementação de ações comerciais e estratégias de vendas.
* Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, condições de pagamento, descontos e ações promocionais.
* Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de resultados, desafios e oportunidades.
* Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance, propondo melhorias.
* Conduzir treinamentos e programas de capacitação da equipe comercial.
* Promover o bom relacionamento com clientes estratégicos e interagir com áreas de apoio (marketing, logística, financeiro).
* Avaliar a performance da equipe, realizando feedbacks e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores
* Atuar como ponto focal entre a equipe de campo e a gestão executiva.
* Promover reuniões de alinhamento, feedbacks e ações corretivas com o time comercial.
* Interagir com áreas como logística, crédito, marketing e pós-vendas para garantir a fluidez das operações.
* Garantir o cumprimento de processos e rotinas comerciais no sistema de gestão (CRM/ERP).
Requisitos:
* Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
* Desejável 03 anos na área comercial na empresa
* Conhecimento em Técnicas de vendas, negociação, gestão de carteira e gestão de equipe.
* Disponibilidade para viagens
* Ter CNH B
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Administração de empresas, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
* Vale alimentação
* Plano de Saúde
* Incentivo Educacional
* Prêmio Assiduidade
* Oportunidade de crescimento