Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.Faça parte do nosso time! Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos profissionais que estejam buscando novos desafios, com graduação completa e experiência prévia na área de Gestão do Conhecimento, para fazer parte do nosso time no escritório de São Paulo.Principais Responsabilidades:Construir e gerenciar projetos da Área de Gestão do ConhecimentoMonitorar o mercado a fim de identificar oportunidades de utilização de novas tecnologias e soluções nas frentes de Gestão do ConhecimentoAtualizar a liderança sobre status, progresso e desafios dos projetos em andamentoIdentificar profissionais nas práticas para que sejam pontos focais e promotores de tecnologia e da cultura de compartilhamento de conhecimentoAnalisar indicadores de desempenho e uso das soluções de Gestão do ConhecimentoImplantar atualizações e melhorias contínuas nas ações de Gestão do ConhecimentoExecutar Provas de Conceito (POC) e testes com fornecedores, definindo objetivos, resultados esperados e indicadores de sucessoAuxiliar no engajamento dos profissionais às iniciativas de gestão do conhecimentoPromover educação dos profissionais nas tecnologias e ferramentas adotadas pela Gestão do Conhecimento, elaborando apresentações, conduzindo treinamentos e procurando fornecedores no mercadoAuxiliar na realização das pesquisas jurídicas orientando os profissionais tanto do time quanto das práticas jurídicasCaptar, selecionar, classificar e indexar documentos e informações internos e externos, criando metodologias que permitam o uso de tecnologias nestes processosAuxiliar no treinamento dos analistasAnalisar fontes de informaçãoRequisitos e qualificaçõesBacharel em Biblioteconomia ou Ciência da Informação ou Direito ou Tecnologia ou História ou Administração ou áreas correlatasInglês intermediárioDesejável experiência prévia em escritórios jurídicos, departamentos jurídicos ou empresas de consultoriaConhecimentos desejáveis: Sistemas de gestão do conhecimento e de informação (especificação e uso); Sistemas de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (especificação e uso); Conhecimento na área jurídica; Tecnologia aplicada à área de informação e conhecimento jurídico; Conhecimento em gestão de projetos; Excel avançado, conhecimento em Sharepoint, Inteligência artificial aplicadas à busca de informações e curadoria de conteúdoHabilidades e competências desejáveis: Relacionamento interpessoal, comunicação, pensamento analítico e sistêmico, gestão de projetos, rede de contatos profissionais (networking), proatividade, curiosidade, autonomia, trabalho em equipeInformações adicionaisAssistência Médica;Vale Refeição;Seguro de Vida;Wellhub;Auxílio Creche;Vale Transporte / Estacionamento;PLR;Modelo de trabalho híbrido;Short Fridays;Day Off no dia do aniversário;Subsídio Educacional;Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).