Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
>> Sobre a vagaEssa oportunidade é para a cadeira de Daily Banker, junto a área de Wealth Management da XP Matriz. A área possui como principal responsabilidade originar e administrar o relacionamento com clientes de alto patrimônio renda (HNW), oferecendo a eles conhecimento estratégico na alocação dos seus recursos e proteção do seu capital. Além disso, busca sempre desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo, oferecendo desta forma o melhor aconselhamento nos diferentes momentos de vida do clientePrincipais Responsabilidades:Relacionamento direto com clientes sofisticados;Otimizar processos e controles internos;Controlar operações e posições de clientes, executar e boletar ordens de clientes;Ofertar produtos aos clientes;Interface com outras áreas do Banco (Crédito, Asset, Câmbio, IB, Internacional, etc.)Auxiliar os Bankers na gestão de pipeline e contingenciamento de resgates;Participação em reuniões presenciais e eventos, fomentar essas agendas e interação dos clientes com as estruturas de Wealth Planning;Em parceria com os Bankers, atuar sobre as oportunidades de captação;Auxiliar os Bankers Unique na condução do dia a dia com os clientes.Pré requisito:Forte conhecimento sobre produtos financeiros;Excelente habilidades de comunicação, venda e negociação;Formação em Economia, Administração, Engenharia ou cursos correlatos;Desejo em seguir a carreira de Banker;Inglês fluente, obrigatório CPA-20 (CEA será um diferencial);Modelo de atuação 100% presencial (São Paulo, Rio de janeiro, Curitiba, Brasília, Recife e Belo Horizonte)
Benefícios: Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.