Responsabilidades
?? 1. Gestão Operacional
Supervisionar a abertura e fechamento da loja.
Controlar o estoque, fazer pedidos e receber mercadorias.
Garantir que os produtos estejam bem expostos, precificados e dentro da validade.
Acompanhar o fluxo de caixa, conferência de valores e depósitos bancários.
Zelar pela limpeza, organização e manutenção da loja e equipamentos. ?? 2. Gestão de Pessoas
Recrutar, treinar e supervisionar atendentes e outros funcionários.
Elaborar escalas de trabalho e folgas.
Acompanhar o desempenho da equipe e aplicar feedbacks.
Motivar o time e manter um bom clima de trabalho. ?? 3. Controle Financeiro
Acompanhar as metas de vendas e rentabilidade.
Controlar custos (como energia, perdas e quebras).
Analisar relatórios financeiros e propor melhorias para aumentar o lucro. ?? 4. Atendimento ao Cliente
Garantir um atendimento rápido e cordial.
Resolver reclamações e problemas dos clientes.
Assegurar que a loja mantenha um padrão de qualidade e conveniência. ?? 5. Estratégia e Resultados
Planejar promoções e campanhas internas.
Monitorar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, margem, etc.).
Implementar práticas para fidelizar clientes e aumentar o movimento. ?? 6. Conformidade e Segurança
Cumprir normas sanitárias, fiscais e de segurança.
Realizar auditorias internas e garantir o cumprimento dos procedimentos da empresa.
Requisitos
?? Perfil Ideal Um bom gerente de loja de conveniência precisa ter : Liderança e boa comunicação Capacidade de organização e resolução de problemas Conhecimento básico em finanças e controles operacionais Foco em resultados e atendimento ao cliente
Local de trabalho : Recife, PE
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Encarregado
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
Habilidades
experiência em franquias e varejo
Atenta a detalhes
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