Sobre a Empresa: Atuante em ações socioassistenciais no Brasil inteiro, 100% gratuitos para os jovens, transformamos vidas de jovens por meio do compromisso com o desenvolvimento sustentável e práticas de atuação em ESG (Environmental, Social and Governance). Atividades principais: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem, conforme legislação e suas portarias; Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho); Organizar espaço físico, equipamentos e materiais; Assimilar e multiplicar conteúdos diversos pertinentes à Capacitação, tais como: Cidadania – direitos e deveres, expressão verbal, leitura e interpretação de textos, rotinas administrativas, uso de conceitos; Requisitos: Imprescindível ter formação superior completa em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia, Pedagogia; Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos - Pode considerar profissional de RH que tenha atuado com Jovem Aprendiz; Será um diferencial ter experiência em algum dos segmentos: Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos; Habilidade comportamental: Comunicação; Dinamismo; Proatividade; Trabalho em Equipe; Compromisso; Engajamento; Inteligência Emocional. Benefícios: VT VR; Seguro de Vida; TotalPass; Convenia. LI-Onsite