Pay Competitive
Employment type Other
Job Description
Req#: 1061840
ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação exclusiva para Engenharia de Minas
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil ( Necessário residir nas localidades de Mariana, Ouro preto, Santa Bárbara e Catas Altas )
Horário de Trabalho: 07:30 ás 16:30 hs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 19/06/2023 até 26/06/2023
Como profissional, você vai...
o Analisar e criticar premissas operacionais inseridas nos planos (em colaboração com o Planejamento Integrado)
o Gerar cenários de sequenciamento matemático com foco em garantir aderências aos Planos e Programas da Cadeia de Valor.
o Definir os marcos trimestrais para a programação operacional
o Planejar a produção do plano M+24 e D+90 mensalmente com identificação e tratamento de riscos
o Elaborar, revisar e detalhar cavas e pilhas de estéril operacionalizáveis
o Elaborar os planos táticos de perfuração e desmonte
o Garantir o desdobramento do plano em uma infraestrutura de mina adequada
o Elaborar os resultados de desempenho associados aos planos táticos com os indicadores definidos e realizar análises de causas raízes e tratativas.
o Levantar, atualizar e analisar indicadores de mina para dimensionamento de equipamentos de mina tais como: de infraestrutura, carregamento, transporte (incluindo métodos truckless) e de perfuração.
o Alinhar com o Dimensionamento do Planejamento de Longo Prazo as necessidades de equipamentos para cada mina e os equipamentos que necessitam estar dedicados às áreas de interface (p. ex: Geologia, Geotecnia)
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
o Com graduação em Engenharia de Minas ou Engenharia de Produção
o Experiência em processos de mineração, preferencialmente Planejamento e/ou Operações de Mina
o Experiência em dimensionamento de frota
o Conhecimento avançado em pacote office
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
o Pós-graduação em lavra a céu aberto
o Sólidos conhecimentos em Software Deswik
o Conhecimento em Power BI
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
o Previdência Privada
o PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
o Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
o Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
o PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
o Seguro de Vida em Grupo
o Auxílio funeral
o Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
o Vale alimentação
o Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
o Vale alimentação extra para o Natal
o Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
o Transporte fretado ou Vale transporte.
o Gympass
o Programa Bem-Estar
o Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
o Desconto para aluguel de carros
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
About the company
Vale, formerly Companhia Vale do Rio Doce, is the largest producer of iron ore and nickel in the world.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
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