Descrição
* Monitoramento de afastamentos pelo INSS, com suporte nos trâmites legais e documentais;
* Administração de contratos de experiência, assegurando o cumprimento de prazos e ações necessárias;
* Recebimento, controle e encaminhamento de correspondências e mercadorias;
* Apoio às lideranças da obra em medições, elaboração de relatórios, controles administrativos e demandas de suprimentos;
* Controle e administração de contratos de colaboradores diretos e terceiros;
* Organização e envio de documentação trabalhista (fichas cadastrais, contratos, atestados, certidões, entre outros);
* Agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais, conforme normas de Segurança e Medicina do Trabalho;
* Gestão de ponto, controle de frequência e apuração de horas extras para envio ao RH;
* Suporte nos processos de admissão, recrutamento, desligamento e transferência de colaboradores;
* Planejamento e controle logístico de transporte, alojamentos e refeições;
* Gerenciamento da estrutura de apoio aos colaboradores alojados (transporte, alimentação e hospedagem);
* Entrega e controle de benefícios e documentos diversos (atestados, certidões, documentação de desligamento e PPP).
Requisitos
* Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas;
* Experiência em rotinas administrativas e de pessoal;
* Conhecimento intermediário do Microsoft Excel;
* Experiências com sistemas ERP;
* Disponibilidade para mudança de cidade/estado e viagens;
* Possuir CNH será considerado um diferencial.
Benefícios
* Alimentação na empresa
* Clube de Vantagens
* Plano de Saúde (Unimed)
* Programa de Saúde Mental
* Seguro de Vida
* TotalPass
* Vale Alimentação
* Vale Transporte