Assistente de Folha de Pagamento | Venha para uma startup especialista em FOPAG e faça parte de uma nova história : )
Importante: vaga CLT híbrida exclusiva para a cidade de São Paulo, com agenda presencial três vezes por semana no escritório, e duas vezes em home office. Excelente oportunidade para atuar em uma startup especializada em folha de pagamento, com ambiente dinâmico, profissional, orientado para inovação e crescimento.
Atuação nos seguintes processos:
· Folha de Pagamento e Benefícios: processamento de folha de pagamento, revisão de cálculos, encargos, verbas e benefícios, de acordo com as políticas internas e legislação trabalhista vigente. Executar a administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
· Admissão e Rescisão: execução dos procedimentos de admissão, incluindo a verificação de documentação e registro nos sistemas de acordo com as normas e políticas internas. Realização dos trâmites legais relacionados à admissão e rescisão de contratos de trabalho, incluindo cálculo de verbas rescisórias, homologação e diversos.
· Férias e Licenças: solicitação e registro de ausências, em conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista. Acompanhamento de licenças médicas, maternidade/paternidade e demais afastamentos, assegurando que os procedimentos sejam seguidos, acompanhados e registrados corretamente.
· Atualização: manutenção do conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicável às atividades do DP e de Folha de Pagamento em conformidade com as obrigações legais, preenchimento de declarações obrigatórias, emissão de relatórios regulares e participação em consultorias, auditorias internas e externas.
· Atendimento ao Cliente: orientações gerais sobre Folha de Pagamento, incluindo temas como: DCTF Web, DET, FGTS Digital, e-Social, EFD-Reinf, CAGED, DARF, IRRF, INSS, GRRF, Saúde Ocupacional (PCMSO /ASO/ PGR/LTCAT), PIS, GFIP, RAIS e DIRF (até 2024), verbas e rubricas informativas, convênios médicos, benefícios, controle de ponto, convenções e contribuições sindicais/assistenciais, seguros obrigatórios e normas trabalhistas/previdenciárias.
Requisitos da Posição:
· Experiência comprovada de 1 (um) ano na área de departamento pessoal / FOPAG.
· Capacidade de trabalhar com total confidencialidade, precisão e sob pressão de prazos legais.
· Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gostar muito de pessoas : )
· Conhecimento em sistemas de folha de pagamento: se você conhecer o Único, será um diferencial ; )