R$1,928.00/mo - R$1,928.00/moNível: AuxiliarEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Venha trabalhar conosco!Buscamos um colaborador que seja compromissado, pontual e tenha experiência no setor Administrativo!Requisitos: Residir em Fazenda Rio Grande; Ensino médio completo (Superior em áreas correlacionadas é um diferencial); Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel & Power Point); Experiência na área comercial em geral.Competências e Habilidades: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação escrita e verbal; Bom relacionamento interpessoal; Agilidade e pro atividade; Comprometimento com prazos.Atividades exercidas: Prospecção de Leads: Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, redes sociais e outras fontes, visando gerar novas oportunidades de vendas. Contato Inicial: Realizar o primeiro contato com leads qualificados por meio de e-mails, chamadas telefônicas e mensagens diretas, apresentando a empresa e seus produtos/serviços. Entendimento das Necessidades do Cliente: Escutar ativamente os leads para entender suas necessidades e desafios, coletando informações relevantes que possam ser usadas para personalizar a abordagem comercial. Agendamento de Reuniões: Organizar e agendar reuniões entre leads qualificados e a equipe comercial, garantindo que todas as informações necessárias sejam transmitidas. Acompanhamento de Leads: Manter um acompanhamento regular com leads que não se converteram imediatamente, utilizando estratégias de nutrição para manter o interesse e aumentar as chances de conversão futura. Relatórios e Análises: Registrar todas as interações com leads em sistemas de CRM, gerando relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades de prospecção e conversão. Colaboração com a Equipe Comercial: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe para garantir uma transição suave de leads qualificados e compartilhar insights sobre o mercado e concorrência.Horário de trabalho: 44 horas semanais - Segunda à Sexta-feira, das 08:30 às 18:18, com 01 hora de intervalo.A empresa oferece:Salário R$ 1.928,00;Vale Refeição;Vale Transporte;Bônus de Assiduidade;Estacionamento na empresa.Se identificou com a vaga? Envie seu currículo e venha crescer com a gente!Benefícios: Bonificação por desempenho de R$ 400,00, 13º Salário, Vale refeição de R$ 15,00, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Plano de CarreiraResponsabilidades Da PosiçãoRealizar pesquisas de mercado para identificar leads potenciais;Estabelecer contato inicial com leads via e-mail, telefone e redes sociais;Qualificar leads com base em critérios pré-definidos;Agendar reuniões entre leads qualificados e representantes de vendas;Manter e atualizar o CRM com informações relevantes dos leads;Analisar dados e métricas para otimizar processos de prospecção;Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas;Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias;Realizar follow-ups com leads para mantê-los engajados;Reportar resultados e feedbacks sobre leads e campanhas.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExcelente comunicação verbal e escritaHabilidade em pesquisa e análise de mercadoConhecimento em técnicas de vendasExperiência com ferramentas de CRMCapacidade de trabalhar em equipeProatividade e autonomiaFoco em metas e resultadosHabilidade em lidar com rejeiçõesCapacidade de adaptação a mudanças rápidasEntregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoIdentificação e qualificação de leads potenciais.Realização de cold calls e envio de e-mails personalizados.Criar e manter registros detalhados no CRM.Agendar reuniões para a equipe de vendas.Participação em treinamentos e workshops de vendas.Colaboração com marketing para otimização de campanhas.Análise de métricas de desempenho semanalmente.Desenvolvimento de scripts de vendas eficazes.Feedback contínuo sobre o processo de vendas.Construção de relacionamentos duradouros com leads.
#J-18808-Ljbffr