**Desenvolvimento de Recursos Humanos**
O cargo visa apoiar a equipe RH em diversas atividades, garantindo eficiência e qualidade nos processos internos.
* Auxiliar funcionários e gestores em ações relacionadas à entrada de dados e movimentações de funcionários;
* Implementar novas ações de RH com foco em engajamento, integração e diversidade;
* Desenvolver controles e monitorar indicadores de RH para apoiar tomadas de decisão;
* Apoiar iniciativas de formação e desenvolvimento dos funcionários;
* Realizar análises de dados e comparativos para buscar eficiência nos processos internos e propor melhorias;
* Ser interlocutor nas soluções das demandas dos clientes internos junto às áreas de RH (COEs e People Ops);
* Apoiar a manutenção e atualização de documentos internos para auditorias;
* Apoio na aplicação de políticas/ferramentas de RH;
* Apoiar Líderes e Gerentes de RH em atividades de team building;
* Apoiar a implementação de ações de engajamento;
* Condução dos programas de estágio, aprendiz e novos ingressos;
* Apoie as atividades de diversidade e inclusão;
* Suporte em atividades de engajamento no site;
* Apoiar o processo de integração;
**Requisitos Obrigatórios:**
* Graduação em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins, com previsão de conclusão do curso em 06/2026 ou data posterior;
* Inglês Avançado;
* Espanhol é um diferencial;
**Informações Adicionais:**
Não há informações adicionais disponíveis.