**A oportunidade**:
Atuando como **Gerente de Comunicação Interna **na área de Brand, Marketing e Communications (BMC) você terá a missão de atuar como embaixador(a) da marca e da imagem da empresa no mercado realizando ações de relacionamento com clientes, colaboradores, formadores de opinião e imprensa, com o objetivo de levar o propósito de construir um mundo de negócios melhor junto a todos os nossos stakeholders.
**Suas principais responsabilidades**:
- Suporte à liderança de RH com:
- Desenvolvimento de mensagens para alinhamento das prioridades de RH junto à liderança regional;
- Desenvolvimento de materiais de comunicação para a mobilização da liderança;
- Alinhamento das comunicações para liderança à estratégia de RH América Latina e conexão com estratégia EY;
- Definir abordagem única que reflita no posicionamento de marca empregadora da EY em todas as pesquisas de mercado (Ex.: GPTW, Você S/A);
- Coordenar os processos de comunicação interna das pesquisas de mercado (quando necessário);
- Atuação estratégica no planejamento de comunicação regional (América do Sul) e ponto focal para execução local (Brasil);
- Gestão de equipe formada por 3 pessoas no atendimento do planejamento e execução das comunicações regionais e locais.
- Experiência anterior com a implementação e condução do desdobramento de EVP e estratégia de Employer Branding.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e interfaces, responsável pelo atendimento, construção de estratégias de comunicação e execução.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Formação superior completa em Graduação completa em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas afins.
- Experiência em implementação de marca empregadora, planejamento, produção de conteúdo e comunicação.
- Experiência em planejamento na área de comunicação;
- Conhecimento em ferramentas Microsoft como Sharepoint e Teams é um diferencial;
- Inglês intermediário;
**Também é desejável**:
- Inglês avançado, espanhol desejável
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.