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Gerente de planejamento comercial e desenvolvimento

Imperatriz
beBeeGerente
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Descrição do Cargo:


Este profissional é responsável por desenvolver e executar estratégias de planejamento comercial para as coleções da empresa, liderando a equipe com foco na otimização do ciclo de vida dos produtos.




Responsabilidades



* Planejamento Estratégico:


o Análise de Desempenho: Realizar análises detalhadas de dados históricos de vendas para identificar tendências, oportunidades e riscos para as coleções.

o Elaboração do OTB (Open-to-Buy): Elaborar e gerenciar orçamentos de compras por coleção e categoria, alinhados às metas financeiras da empresa.

o Definição do Sortimento (Mix): Liderar discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura das coleções.

o Planejamento de Demanda: Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra.


* Gestão de Merchandising:


o Gestão de Estoques: Monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque e no gerenciamento do fluxo de produtos.

o Alocação e Abastecimento: Definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial e o plano de reposição para as lojas e canais.

o Gestão do Ciclo de Vida: Orientar a equipe na identificação de produtos e liderar a proposição de ações comerciais para otimizar o ciclo de vida.

o Planejamento de Liquidação: Estruturar a estratégia de markdown ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem.


* Gestão de Equipe e Performance:


o Liderança e Desenvolvimento: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores.

o Gestão de Desempenho: Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva.

o Controle de Qualidade: Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área.





Habilidades e Experiência Requeridos:



* Experiência: Sólida experiência prévia em Planejamento Comercial, Produto ou Merchandising, adquirida obrigatoriamente no Varejo de Moda.

* Gestão de Pessoas: Comprovada experiência em gestão de equipes, mesmo que de times pequenos.

* Competências Técnicas: Domínio avançado em Excel e profundo conhecimento em gestão de OTB.

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