Inscreva-se até18/12/2025
Apresentação da áreaA área de Manutenção é responsável em cuidar dos ativos da fábrica, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos.
Descrição da posição | ResponsabilidadesAssegurar o cumprimento dos procedimentos com foco em Segurança, Qualidade e Produtividade;Gerenciar programas de manutenções preditivas, preventivas, corretivas e melhorias;Fazer a gestão dos colaboradores, direcionando, desenvolvendo e treinando;Garantir o planejamento da manutenção, acompanhar atividades e planos de ações;Analisar criticamente o desempenho e os indicadores da área de manutenção;Participar de reuniões estratégicas de produção e manutenção;Participar da elaboração e atualização dos documentos dos processos de manutenção;Implementação de novos projetos e acompanhamento de prestadores de serviços;Avaliar e aprovar laudos de calibração de instrumentos de medição e de inspeção técnica de equipamentos e componentes.
Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;Ensino Superior completo em engenharias ou áreas afins;Pós-graduação/especialização em manutenção, gestão de pessoas e/ou gestão de projetos, será considerado um diferencial;Experiência em gestão de pessoas;Inglês intermediário, será considerado um diferencial;Conhecimento em Lean Manufacturing e experiência em aplicação de ferramentas Lean, será considerado um diferencial;Conhecimento e vivência com as NR 10, 11, 12 e 13;Experiência com Planejamento de manutenção de equipamentos;Leitura e Interpretações de desenhos técnicos;Pacote Office;Conhecimentos no SAP.
Informações de contatoTalent Acquisition.
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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