Supervisor(a) de Departamento Pessoal Responsabilidades: Liderar a equipe de Departamento Pessoal; Gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas; Administração de benefícios; Acompanhamento das rotinas legais e obrigações acessórias; Suporte às demandas estratégicas e operacionais da área. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal; Perfil de liderança e gestão de equipe; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Organização, proatividade e visão estratégica. Benefícios: Salário compatível com o mercado; Refeição no local; Vale transporte; Plano de saúde. Local: Olinda PE J-18808-Ljbffr