Descrição Detalhada do Cargo:
* Garantir o cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor;
* Assegurar o pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Ética Médica;
* Cientificar ao administrador da dependência das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares;
* Implementar as diretrizes institucionais dos serviços técnicos assistenciais nas respectivas dependências;
* Supervisionar aexecução das atividades de assistência médica na dependência;
* Zelar pelo bom relacionamento com o corpo clínico da dependência;
* Representar a instituição em suas relações com autoridades sanitárias e outras, conforme exigência da legislação vigente;
* Promover a entrega de bons resultados e valor para os pacientes, de forma contínua e sistêmica;
* Definir estratégias de médio e longo prazo da dependência que criem valor para o paciente e dependência;
* Implementar a cultura da excelência na execução e entrega dos serviços técnicos assistenciais;
* Atuar com autonomia nas dependências, observando seus papéis e responsabilidades;
* Identificar e realizar visita aos melhores benchmarks disponíveis no mercado, visando incorporar boas práticas e padrões de trabalho que agregam valor aos processos assistenciais das dependências;
* Valorizar o comportamento empreendedor por meio do estimulo à inovação e criatividade;
* Assumir riscos calculados visando à melhoria contínua da competitividade do estabelecimento, por meio da entrega de resultados médicos de alto valor agregado;
* Ter alto nível de comprometimento com o negócio;
* Implementar a cultura da geração de valor para o paciente e da competição por melhores resultados médicos;
* Alcançar resultados esperados nas negociações com os diversos stakeholders, preservando relações de transparência e confiança;
* Conhecer o impacto de suas ações nos stakeholders;
* Desenvolver e motivar os líderes médicos e respectivas equipes, visando sustentar as estratégias das dependências;
* Promover clima propício para atração, motivação e retenção de médicos altamente qualificados;
* Identificar e preparar médicos capazes de suceder os diretores técnicos das dependências, diretores clínicos e as demais lideranças médicas estratégicas;
* Planejar e implementar projetos da respectiva diretoria técnica, bem como informar aos stakeholders os resultados esperados e alcançados;
* Estabelecer relacionamentos externos e internos que agreguem valor à dependência;
* Executar outrastarefas correlatas à área.
Requisitos:
* Formação Necessária: Superior completo em Medicina, residência médica concluída em áreas correlatas, carteira de Conselho de Classe ativo (CRM).
* Requisitos Desejáveis: Conhecimentos em rotinas na área de enfermagem, conhecimento em prontuário eletrônico.
* Requisitos Indispensáveis: Pacote Office nível intermediário, conhecimento em normas de biossegurança e controle de infecção hospitalar, experiência mínima de 06 meses na área da saúde/hospitalar.
Horários de atuação:
40hs semanais - Segunda a Sexta feira ( flexibilização na realização da carga horária diaria).